職位描述

職位描述：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)部商務(wù)計(jì)劃落實(shí)工作
2、負(fù)責(zé)商務(wù)部每月目標(biāo)達(dá)成情況分析
3、負(fù)責(zé)中心銷售產(chǎn)品宣傳、營銷推廣等工作
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)所屬部門人員業(yè)績考核工作
6、執(zhí)行各項(xiàng)管理制度在部門
7、貫徹執(zhí)行，完成中心安排的管理目標(biāo)任務(wù);
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行中心各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)呈報(bào)及配合處理中心重大突發(fā)事件。
9、部門月度經(jīng)營會(huì)議召集、匯總、檢討、改進(jìn)、落實(shí)等工作
10、部門人員績效考核工作。
任職資格：
1、具有非常良好的組織管理能力以及統(tǒng)疇策劃能力；
2、熟悉部門全面運(yùn)作經(jīng)營管理，準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)的能力；
3、對(duì)人造板行業(yè)、建材家居行業(yè)非常熟悉；；
4、具有銷售管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在其他業(yè)內(nèi)公司等同職位工作五年以上經(jīng)驗(yàn)
5、具有敏銳洞察力及分析、解決問題的能力。
素質(zhì)要求：
1、具有高度的責(zé)任心及使命感；
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際關(guān)系，善于溝通與協(xié)調(diào)；
3、具備較強(qiáng)的凝聚力與親和力；
4、具有積極進(jìn)取、樂觀向上，能夠承受所有壓力的心態(tài)。

聯(lián)系方式

只有提交簡歷以后才可以查看企業(yè)的聯(lián)系電話、傳真、電子信箱和聯(lián)系人信息